Rugalmas munkahely kialakítása Pro- Team Nonprofit Kft.-nél
A pályázat kitűzött céljai a következők:
- érdemben hozzájáruljon a munka és a magánélet összeegyeztetésének elősegítéséhez
- a munkavállaló személyes körülményeit figyelembe vevő munkarend és munkaszervezés megteremtése
- a vállalat alkalmazkodóképességének, hatékonyságának növelése
- a munkavállalók személyes hatékonyságának növelése, és a munkaerőpiactól „objektív környezeti korlátozó tényezők miatt” távol maradók aktivizálása
- a társaság munkafolyamatainak, munkaköreinek racionalizálása
- a rugalmas munkaszervezés szabályozási kereteinek megteremtése
- a rugalmas munkaszervezés technikai feltételeinek biztosítása
- a munkahelyek ergonómiai szempontú felülvizsgálata
- GYES/GYED-ről a munkaerőpiacra bekapcsolódó munkavállalók foglalkoztatása, pályakezdők foglalkoztatása, betanítása
- a munkavállalók képesség-és tudás spektrumának fejlesztése, a vezetők és munkatársak ismeretbővítése és készségfejlesztése
- együttműködést, toleranciát fejlesztő programok kidolgozása és bevezetése
Bízunk abban, hogy a projekt megvalósítása lehetőséget teremt arra vonatkozóan, hogy a képzésbe bevont vezetők és munkatársak sikeres és hosszú távú együttműködése során hozzájáruljanak a szervezetünk kvalitatív működéséhez, fejlődéséhez.
SAJTÓKÖZLEMÉNY
„RUGALMAS MUNKAHELY KIALAKÍTÁSA A PRO-TEAM NONPROFIT KFT-NÉL” SZERVEZETFEJLESZTÉS-KÉPZÉSEK
A Pro-Team Nonprofit Kft. 15 millió forint európai uniós támogatás segítségével – Rugalmas munkahelyek című pályázati felhívás alapján – „Rugalmas munkahely kialakítása Pro-Team Nonprofit Kft-nél”elnevezésű pályázatot valósított meg. A projekt biztosította cégünk szervezetfejlesztését valamint humánerőforrás fejlesztését.
A TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0721 projekt a Széchenyi 2020 program keretében Pro-Team Nonprofit Kft. Nyíregyháza Lujza u. 4. szám alatt 2014. 05. 01 – 2014. 12. 31. között valósult meg.
A projekt célja a szervezetfejlesztésen túl, a megváltozott munkaképességűekkel való bánásmód elősegítése, szemléletváltás lehetőségének megteremtése érdekében biztosítani munkatársaink hatékony munkavégzéséhez nélkülözhetetlen ismeretbővítést, készség- és képességfejlesztést. Érzékenyítő tréning által (Stressz-kezelés), valamint Szervezeti hatékonyság fejlesztése képzések által. (Változások kezelése, stratégiai menedzsment modul, Vezetői együttműködés modul, Problémamegoldás, döntéshozatal modul)
A projekt elemei:
- a vállalat alkalmazkodóképességének, hatékonyságának növelése
- a munkavállalók képesség-és tudás spektrumának fejlesztése, a vezetők és munkatársak ismeretbővítése és készségfejlesztése
- a társaság munkafolyamatainak, munkaköreinek racionalizálása
- a rugalmas munkaszervezés szabályozási kereteinek és technikai feltételeinek megteremtése, ergonómiai szempontú felülvizsgálata
- a munkavállaló személyes körülményeit figyelembe vevő munkarend és munkaszervezés megteremtése, a munka és a magánélet összeegyeztetésének elősegítése által
- a munkavállalók személyes hatékonyságának, együttműködésének, toleranciájának növelése,
- GYES/GYED-ről visszatérő munkavállalók foglalkoztatása, pályakezdők foglalkoztatása, betanítása
A fejlesztés eredményeként a képzésbe bevont vezetők és munkatársak sikeres és hosszú távú együttműködése hozzájárul szervezetünk minőségi működéséhez, fejlődéséhez, stabilitásához.
A projektről bővebb információt az info@prorehab.hu elérhetőségen kérhet.
